Venho por meio dessa mídias de
comunicação social esclarecer aos associados do Sindicato dos Servidores
Públicos Municipais de Ruy Barbosa e a toda comunidade que a função da direção
da referida instituição sindical é lutar, representar, negociar e garantir os
direitos da classe trabalhadora e de zelar pelo cumprimentos dos deveres em
busca de uma sociedade mais justa. Como presidente da entidade sindical citada
a cima, não me é atribuído o papel de denunciar picuinhas
de jogo dentro da politicalha. Esclareço ainda que as denúncias feitas ao
Ministério Público em gestão passadas foram referentes a perdas de direitos da
classe trabalhadora, sendo eles: a retirada de 50% do décimo terceiro salários
dos professores referentes aos anos de 2014 e 2015. 1/6 avos de férias
referente ao direito de 45 dias rezado no Plano de Carreira referente a 2010 a
2016. As reuniões irregulares do conselho do Fundeb. As denúncias foram
necessárias devido o sindicato não ter espaço de diálogo e de negociação. E
atualmente não precisamos falar nos quatros cantos, nem ir ao Ministério
Público para sermos ouvido, pois a gestão atual abre espaço de diálogo e de
negociação que pela primeira vez fomos recebidos no gabinete do prefeito juntamente
com o contador, sendo solícito também e bem recepcionados pelo secretário
municipal de educação: José Januário e da secretaria municipal de
administração: Mércia Felipe. Salientando que os impasses oriundos de problemas
financeiros de gestão passada estão todos em andamento de negociação e que são
repassados para os associados em reuniões internas realizadas periodicamente na
Sede do Sindicato. O movimento sindical desenvolve um trabalho de luta contínua
participando de paradas, palestras informativas, formação sindical, eventos
sociais, etc. Temos consciência da nossa função e da atuação frente a luta por
melhores condições de trabalho e melhores salários para os trabalhadores
municipais.
Agradece: A
presidente
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